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英语学院召开2020届毕业生就业工作视频会
2020-04-03 10:25:00   来源:    点击:

为贯彻落实党中央国务院关于疫情防控下做好高校就业工作的重要指示,贯彻落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神,部署学校就业工作会议的相关要求,4月2日上午,英语学院召开2020届毕业生就业工作视频会,部署和推进2020届毕业生就业工作。执行院长黎万华,党总支书记陶辉,毕业班辅导员参会。会议由党总支书记陶辉主持。。

首先,毕业班辅导员分别就就业工作基本情况,面临的主要困难,下一步拟采取的措施进行了发言。

然后,党总支陶辉从八个方面对就业工作做了具体安排。一要认真反思、理性分析当前就业工作进展缓慢的深层次原因。二是毕业班辅导员要切实进入在岗在位工作态度。三要切实树立强烈的危机感和紧迫感。四要细化目标,稳步推进毕业生就业工作,辅导员每天按时报送就业工作日报表,实现就业人数每日稳步递增。五要提高工作效率,保证数据更新及时。六要坚决落实“四不准”原则,增强工作底线思维和纪律意识。七是要及时转发各种就业信息,引导学生树立“先就业再择业的”的就业观。八要加强毕业生安全教育,遵守疫情防控纪律。




  最后,执行院长黎万华对就业工作提出六点要求。一要分工负责,密切配合,黎万华负责总抓就业工作,陶辉书记具体分管就业工作,辅导员抓落实,并动员英语学院全体教职工积极协助就业工作,提供就业信息。二要针对性做好就业工作。针对学生就业面临的不同情况、不同想法和不同选择,细化工作方案,针对性地做好学生就业的指导、引导、劝说和帮扶工作,切忌“一刀切”;三要经常性请教同行同仁,不断总结交流就业工作经验和工作方法,努力提高自身的就业指导水平和能力;四要保证就业数据要真实准确。一是上报的学生就业信息要准确,严格执行教育部“四不准”的规定,不得造假;二是学生各种就业方向(包括公招、考研、海外留学、自主创业、缓就业、无就业意愿、无就业目标等)的情况和数据要摸清,不能使用“大概、很多、一些、若干”这样模棱两可的字眼;五要注意工作方式方法。不得采用“转发就业通知+催促学生就业”这样的简单粗暴的工作方法,要引导学生“先就业、再择业”,慢慢累积工作经验和人脉资源,再谋求更好的个人发展;要树立“就业光荣、啃老可耻”的思想;要转变学生缓就业、不就业的想法;要灌输“不孝有三,失业为大”、“就业就是尽孝”的思想。要求学生要有感恩思想,感恩父母,抚养学生长大成才不容易,感恩学校和老师的辛勤培养,感恩社会,用就业的实际行动回馈社会、报效国家。六要严格落实就业工作进度。辅导员要处于上班工作状态和临战状态,树立紧迫的责任感和使命感,以时不我待、只争朝夕的工作精神,努力推进英语学院就业工作再上新台阶。



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